Thứ Hai, 7 tháng 7, 2014

Lực lượng công an trong mắt triết gia Trần Đức Thảo

[Ref] by Bùi Tín - 07.07.2014

Trần Đức Thảo qua nét vẽ Trịnh Cung [Sưu tầm]
Sau khi tôi giới thiệu trên VOA cuốn sách Trần Đức Thảo – Những lời trăn trối  của nhà báo Tri Vũ, một số bạn trẻ trong nước gửi thư điện tử cho tôi hỏi rằng tôi đã trích ra mấy đoạn ngắn khi tác giả khắc họa chân dung “ông Cụ” - cụ Hồ - rất sống động, chân thực, vậy cuốn sách có chứa đựng chân dung nào khác cũng lý thú, sinh động như vậy không?

Xin thưa là có, có khá nhiều, như chân dung các ông Trường Chinh, Lê Duẩn, Phạm Văn Đồng, Tố Hữu…cũng cô đọng, sinh động không kém.

Đó là những nhân vật đè nặng như ma ám suốt 40 năm ròng trên sinh mệnh của triết gia Trần Đức Thảo, buộc ông phải ngậm đắng nuốt cay, đóng vai kẻ lẩn thẩn dở hơi để tồn tại, để rồi trong gần 6 tháng cuối đời đã để lại cho hậu thế những phán xét sâu sắc được nghiền ngẫm kỹ càng. Qua lời kể của ông, mới vỡ lẽ ra là khi ông phê phán bài “Hãy đi theo bảng chỉ đường của trí tuệ” của nhà dân chủ Hà Sỹ Phu là làm theo lệnh trên, nhằm được yên thân để còn sống được và thổ lộ tư duy tỉnh táo của mình và lúc cuối đời.

Dưới đây xin trích dẫn vài đọan ngắn khi ông Trần Đức Thảo nói về lực lượng công an CS Việt Nam, những người đã theo dõi, rình rập, đe dọa, đấu tố ông trong suốt 40 năm ông phải sống trong nhà tù lớn Việt Nam.

Nhận định về lực lựơng công an chìm và nổi, Trần Đức Thảo cho biết:
"Có một ngành quen dùng dối trá như một phương pháp hành động chính quy, đó là ngành công an, Với những cán bộ chìm và nổi dày đặc trong xã hội, miệng thì nói công an là bạn dân, là bảo vệ dân, nhưng thực tế công an là ngành đã quản thúc, quản chế dân bằng phương pháp khủng bố tinh thần, đe dọa tính mạng, đe dọa tài sán. Công an đáng lẽ là lực lượng giữ gìn, bảo vệ trật tự, kỷ cương cho xã hội, mà lại luôn tận dụng dối trá thủ đoạn để áp đảo, thống trị xã hội như thế thì làm sao duy trì được tính lương thiện trong dân, làm sao giữ được trật tự kỷ cương, được luân thường đạo lý cho xã hội? Các cụ ta đã dạy “thượng bất chánh, hạ tắc loạn”, “gieo gió thì gặt bão”, ngày nay ngành công an dùng quá nhiều hành động bất chính, gieo toàn là thủ đoạn dối trá, hận thù… thì rồi chế độ này sẽ gặt được gì? Các dân tộc từng sống trong chế độ xã hội chủ nghĩa đã có đủ kinh nghiệm để trả lời! Thực tế là guồng máy công an đã phá hoại lý tưởng, đã bôi đen, bôi bẩn đảng, đã làm ô danh chế độ, làm ung thối cách mạng nhiều nhất. Dư luận vẫn than sự lộng quyền của ngành công an là đã hằng ngày đào sâu mồ chôn chế độ”.
Ở một đoạn khác, ông nói thêm:
“Tôi thấy cái cấp bách là cần phải can đảm bãi bỏ hẳn mọi phương pháp tổ chức. mọi chính sách hành động bất chánh trong toàn thể guồng máy cai trị của đảng và nhà nước, cả về mặt tuyên truyền lẫn mặt hành chính. Đứng đầu là phải thay đổi hẳn cách huấn luyện, phải tổ chức hẳn lại ngành công an. Dùng công an để kiểm soát và đàn áp tư tưởng là việc làm vô ích. Công an không thể bịt miệng dân, không thể kiểm soát những suy tư trong đầu người dân. Chính những người CS lãnh đạo có kinh nghiệm đó hồi bị thực dân, phong kiến đàn áp, cầm tù. Nhà tù, trại cải tạo luôn luôn là lò đào tạo ý chí phản kháng mạnh nhất. Vậy mà nay chính quyền lại hành động thống trị còn tệ hơn cả thời thực dân phong kiến! Dân chúng cứ bị đẩy về phía căm thù chế độ. Chế độ như vậy thì không thể nào sửa sai, sửa lại mà dùng được…”
Rồi ông kết luận đoạn này như sau:  
“Tôi chống thủ đoạn gian dối về mọi mặt chứ không chỉ về mặt tuyên truyền hay công an… Tôi chống đây là chống cái gian, cái ác, tức là chống một cách xây dựng. Không lắng nghe tôi là chế độ sẽ ngày càng bị lún sâu vào hư đốn, cho đến khi bị đào thải… Tôi biết những nhận xét ngay thẳng đó là những liều thuốc đắng, nhưng không chịu lắng nghe thì rồi chính lãnh đạo và nhân dân sẽ phải trả giá, có khi là rất đắt. Tôi luôn luôn cố vận dụng sự trong sáng của lương tri trong những ý kiến đối kháng, phản biện… "
Có những hoài nghi rất có cơ sở là chính một vài tên công an nỗi và chìm trong sứ quán VN ở Paris đã được lệnh kết thúc cuộc đời ông khi họ nghi rằng ông đang viết một cuốn sách tâm huyết, bạch hóa hết những thâm cung bí sử mà ông được biết, nhằm đền đáp lại nhân dân, với niềm tin rằng nhân dân sẽ hiểu ra cuộc đời trong sáng của một trí thức chân chính và nhận ra chủ nghĩa Mác và đảng CS VN cũng như “ông Cụ” và các đồng chí của “ ông Cụ” là tai họa thật sự của dân tộc, của nhân dân.

Phải chăng để che dấu cả chuỗi dài tội ác với nhân dân và với cá nhân ông Trần Đức Thảo mà đã có những điều không bình thường xảy ra sau khi ông chết bất ngờ vì “đau bụng”  ngày 23/4 /1993: đó là việc Đại sứ VN Trịnh Ngọc Thái ở Pháp được lệnh đến cơ sở  hỏa táng trong Nghĩa trang Père Lachaise  ngày 29/4/1993 để báo tin ông được truy tặng Huân chương Độc lập (mà không có một lời điếu văn nào); sau đó 7 năm, năm 2000 ông được tặng “Giải thưởng Nhà nước”, mà không ai nói rõ về thành tích và công lao gì.  Hẳn dưới suối vàng ông đã cười to một mình về những điều trái khoáy kỳ quặc như thế trong một chế độ quái dị.

Cả Bộ Chính trị 16 người, 200 ủy viên Trung ương đảng CS, và đặc biệt là hơn 400 viên tướng và hơn 1.000 cán bộ cấp cao khác của riêng ngành Công an hãy đọc kỹ “Những lời trăng trối” của nhà triết gia Trần Đức Thảo và tự vấn lương tâm, rút ra nhiều điều bổ ích.

Đây là việc làm cấp bách, vì khi nhà triết học nói lên những sự thật trên đây từ 21 năm trước đến nay, lực lượng công an còn sa sút thêm nhiều, trượt dài trên quá trình trở thành tai họa thật sự cho nhân dân. Công an bịt mồm linh mục giữa tòa án, đạp giày lên mặt anh đảng viên CS trẻ đang xuống đường chống bành trướng, tra tấn hành hung các cụ ông cụ bà cao tuổi, giết hại nhiều công dân ngay trong trụ sở công an…

Nếu còn sống triết gia Trần Đức Thảo chắc sẽ đau lòng lắm khi thấy những tên móc túi, những ké trộm vặt,  trộm gà, trộm chó thì bị bắt, bị tra khảo, ngồi tù, còn những quan chức, tướng lãnh cướp của nhà nước, của nhân dân hàng triệu, hàng tỷ, hàng trăm ngàn tỷ đồng, kết thành nhóm thành phe  thì vẫn nhởn nhơ thống trị xã hội, còn được phong tướng tá công an, với một ngân sách kinh hoàng là không kém ngân sách quốc phòng.

Chỉ tiếc là triết gia yêu nước thương dân không còn sống để chứng kiến sự rệu rã của một chế độ mục nát phi nhân, đúng như ông đã dự đoán trong những lời trăng trối tâm huyết và những lời cảnh báo nghiêm khắc “Công an đang hằng ngày đào mồ chôn chế độ”.
******
Vài dòng về Trần Đức Thảo
"Trần Đức Thảo sinh ngày 26/9/1917, tại làng Thái Bình, mất ngày 24/4/1993 tại Paris, Quê quán tại làng Song Tháp, Châu Khê, Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh.Năm 1936, ông được nhận học bổng sang Paris, Pháp để thi vào trường École normale supérieure (Paris). Ông đậu thủ khoa bằng Thạc sĩ triết học (Agrégation de Philosophie, tại Pháp, đây là một học vị chuyên môn trên tiến sĩ, dành cho những tiến sĩ muốn làm giáo sư đại học), ngang điểm với Jules Vuillemin) tại Pháp lúc mới 26 tuổi (1942) - Theo Wikipedia

Thứ Bảy, 18 tháng 1, 2014

Mission Possible - Nhiệm vụ khả thi

[by Secret Garden]

Chủ đề xuyên suốt chương trình NSC 2014 "MISSION POSSIBLE"

  1. Cải thiện vị trí trong Pharma Group: lên vị trí số 3
  2. Hoàn thiện & thực hiện nghiêm tuân thủ
  3. Nhanh chóng chiếm lĩnh kênh retail và đặt chân vào thị trường tier 3
Những nhiệm vụ trên, nhiệm vụ nào cũng khả thi nếu dựa vào tiềm lực công ty. Nhìn dưới góc độ kinh doanh nhân bản, mình thích diễn dịch theo kiểu này hơn:
  • Sớm đưa ra thị trường những sản phẩm innovators, giúp người Việt có nhiều lựa chọn tốt trong kiểm soát bệnh tật.
  • Truyền cảm hứng, làm việc có trách nhiệm với cộng đồng.
  • Đưa thuốc đến gần người bệnh hơn, giảm thiểu các tầng nấc trung gian.
Kịch bản sáng tạo, gần như copy nguyên bản Oscar awards, mang thảm đỏ vào công ty, tạo nên những phút giây hồi hộp, nổ tung trong niềm vui tột cùng của các Best Seller 2013.

Hồ Tràm Vietsopetro resort & spa chiếm một vị trí rất đẹp trên dãi bờ biển thơ mộng Bà Rịa - Vũng Tàu, nhưng kiến trúc & lựa chọn vật liệu thì đúng kiểu "trưởng giả học làm sang". Đánh giá khách quan, không đủ tiêu chuẩn 4 sao.

Tuy nhiên, bình minh trên biển Hồ Tràm không thể chê vào đâu được: yên bình & thơ mộng. Một vài shot ảnh ghi dấu trên bờ cát vàng.
Bến đợi - Chiếc thuyền thúng năm nào nơi quê nhà xa ngái, nay có gắn thêm máy - Photo by Secret Garden
Biển sớm - Những ngư phủ ra biển rất sớm để mưu sinh - Photo by Secret Garden
Vượt qua những cơn sóng dữ phải có kinh nghiệm và kỹ năng cao - Photo by Secret Garden
Bình minh - Những tia nắng đầu tiên trong một buổi sáng se lạnh biển Hồ Tràm - Photo by Secret Garden


Thứ Bảy, 5 tháng 10, 2013

Làm thế nào để thích ứng với thay đổi

[by Secret Garden]

Thay đổi có thể xảy ra trong bất kỳ giai đoạn nào trong cuộc sống tươi đẹp của chúng ta. Nhưng điều đó đâu có nghĩa là thế giới này đã kết thúc? Thực sự, nó có vẻ rất khủng khiếp đối với bạn vào thời điểm thay đổi xảy ra. Từ trong sâu thẳm tâm hồn của mỗi cá nhân, không ai muốn thay đổi, từ bỏ những thói quen, môi trường sống, công việc, thú vui yêu thích của mình. Nhưng "chỉ có một điều không bao giờ thay đổi, đó là thay đổi". Chúng ta phải luôn trong tâm thế sẵn sàng đón nhận và sống chung với thay đổi. Dưới đây là một số bước giúp bạn tiếp nhận và thích ứng với những đổi thay:
  1. Lượng giá tình hình (Assess the situation):hãy đặt những câu hỏi như "Những gì đang thay đổi? Lý do tại sao và làm thế nào?" Trả lời những câu hỏi trên, sẽ giúp chúng ta nhận định chính xác tình hình, cơ bản hiểu được chuyện gì đang xảy ra để có thể chọn giải pháp phù hợp.
    Lượng giá tình hình : để hiểu thấu đáo việc gì đang xảy ra [Designed by Secret Garden]
  2. Suy nghĩ rộng (Open your mind): Hãy suy nghĩ về tất cả những kết quả có thể xảy ra của quá trình thay đổi. Xem xét chẳng những trên những kết quả tích cực, mà còn làm rõ những kết quả tiêu cực.
    Suy nghĩ cởi mở : để có thể tìm ra nhân tố tích cực [ Designed by Secret Garden]
  3. Thái độ tích cực (Be positive): cố gắng tập trung vào những chuyển biến tốt thay vì chăm chăm tìm kiếm cái xấu, bới bèo ra bọ. Phung phí thời gian vào những chuyện vô bổ, chỉ làm cho bạn có thêm những trải nghiệm tồi tệ.
    Thái độ tích cực: chuẩn bị năng lượng ,vượt qua khó khăn [ Designed by Secret Garden]
  4. Hãy chạm vào chính mình (Be in touch with yourself): Nếu không trung thực với chính bản thân mình vế những cảm xúc, căng thẳng mà mình đang gánh chịu, nó có thể sẽ chất chứa ngày này qua ngày khác và bùng phát thành vấn đề nghiêm trọng. 
    Hãy chạm vào chính mình: để giải tỏa mọi lo âu, phiền muộn [Designed by Secret Garden]
  5. Chia sẻ suy nghĩ của bạn với người thân (Share your thoughts with someone close): Họ nên hiểu những gì bạn đang phải trải qua và bạn cần được hỗ trợ. Bạn bè, người  thân luôn sẵn sàng giúp bạn vượt qua những căng thẳng mà bạn đang đối diện. 
    Chia sẻ với bạn bè, người thân: tìm kiếm sự hỗ trợ [Designed by Secret Garden]
  6. Đón nhận sự thay đổi (Embrace the change): sau khi lượng định mọi điều, hãy vui vẻ đón nhận sự thay đổi. Đừng bao gờ nhìn lại quá khứ, vì quá khứ thuộc về quá khứ. Không có vấn đề nào là quá khó khăn. Hãy đặt những câu tự vấn tích cực như "Có lẽ sự thay đổi đang xảy ra là có lý do? Có lẽ nó cần thiết phải xảy ra?" 
    Đón nhận sự thay đổi: Quá khứ thuộc về quá khứ, hãy nhìn về tương lai [Designed by Secret Garden]
  7. Cố gắng vui vẻ (Try to have fun): hãy nhìn vào mặt tốt, mặt tích cực ở những điều nhỏ nhặt trong cuộc sống sẽ giúp cho ta thấy chúng thật đáng quý. Bạn sẽ thấy sự thay đổi thực sự không phải là hoàn toàn xấu như cảm giác ban đầu. Giai đoạn này, các hoạt động nhóm, các buổi picnic cùng bạn bè sẽ luôn luôn được ưu tiên. Bạn vẫn có thể có tất cả những gì bạn yêu thích ở chung quanh.
    Cố gắng vui vẻ: Thay đổi đâu phải là địa ngục? Hãy vui như mọi ngày [Designed by Secret Garden]
  8. Chấp nhận sự thay đổi là một phần của cuộc sống (Accept change is part of life): Chỉ có một điều không bao giờ thay đổi trong cuộc sống là sự thay đổi. Bạn càng đáp ứng nhanh hơn với thay đổi, bạn càng thích ứng dễ dàng hơn trong cuộc sống. Và dĩ nhiên, đáp ứng chậm, hay không đáp ứng ... bạn sẽ bị đào thải. Đó là qui luật sinh tồn.
    Thay đổi là phần tất yếu để phát triển [ Designed by Secret Garden]

Cha ...

Sưu tầm trên internet
Xe đạp xanh và hoa hồng
Học lớp 12, tôi không có thời gian về nhà xin tiền ba như 2 năm trước. Vì thế, tôi viết thư cho ba rồi ba đích thân lên đưa cho tôi. Từ nhà đến chỗ tôi trọ học chừng 15 km. Nhà nghèo không có xe máy, ba phải đi xe đạp. Chiếc xe gầy giống ba…
Cuối năm, làm hồ sơ thi đại học, tôi lại nhắn ba. Lần này, sau khi đưa cho tôi một trăm ngàn, ba hỏi:
 - "Có dư đồng nào không con?".
 Tôi đáp:
- "Còn dư bốn ngàn ba ạ".
 Ba nói tiếp:
 - "Cho ba bớt hai ngàn, để lát về, xe có hư như lần trước thì có tiền mà sửa".
 Ba về, tôi đứng đó, nước mắt rưng rưng.

Secret Garden : Mình mồ côi cha từ khi mới 03 tuổi, nên không biết cảm giác được cha chăm sóc và thương yêu là như thế nào? Tuy nhiên, hình ảnh của cha lưu giữ trong ký ức của mình lại đẹp hơn bao giờ hết, vì chưa bao giờ bị cha đánh đòn, chưa từng có một người cha rượu chè, nghiện ngập, chưa từng biết một người cha phụ bạc sẽ như thế nào? Nhưng một người cha như đoản văn bên trên là một đại diện cao đẹp, làm lay động trái tim của những đứa con đang chập chững bước vào đời ...


Chủ Nhật, 16 tháng 6, 2013

Father's day - Ngày của cha

By Secret Garden

Chín giờ tối, ngày hai mươi bốn tháng mười một năm một chín chín sáu, òa vỡ niềm vui khi cha, lần đầu tiên trong đời đón nhận từ tay cô mụ viên ngọc quý kết tinh của tình yêu. Nhìn con đỏ hỏn, hai ký sáu năm chục, môi lép nhép đáng yêu. Ba hiểu được trách nhiệm của mình đã khác đi: một người cha.

Một giờ ba mươi đêm mười sáu tháng sáu năm hai nghìn lẻ ba, sau hơn hai tháng nằm hành lang khu A, bệnh viện Từ Dũ, cha đón Cá Lóc một-ký-sáu-năm-chục sang nằm lồng kính phòng dưỡng nhi và cầu nguyện suốt đêm trong thinh lặng. Ba không thể rơi nước mắt vì ba là : một người cha

Cha, không phải là vĩ nhân. Cha của các con chỉ là một người bình thường như muôn nghìn người cha cần lao khác. Cần mẫn mỗi ngày để cho các con có thể có được cuộc sống tốt đẹp hơn.

Cha, không phải là siêu nhân. Cha của các con cũng có thể thất bại , nhưng luôn luôn biết cách đứng dậy. Có thể không giúp được các con trong lúc nguy khó, nhưng luôn dõi mắt để giúp các con đi đúng con đường.

Cha, không phải là ông bụt nhân từ. Cha phạt các con vì cha hiểu những lời răn dạy đúng lúc sẽ giúp các con trở nên người hữu ích. Mỗi lằn roi trên mông các con là một vết cắt trong lòng cha.

Cha, không phải là mẹ. Cha không mỗi ngày thay tã cho con, ôm con vào lòng và nói yêu con nhiều lắm. Nhưng trong trái tim cha, hình ảnh của hai con mãi mãi đong đầy dù khi các con còn thơ bé hay đã lớn khôn.

Cha, không  khác những người-cha-khác: luôn mong đợi các con trưởng thành, sống hạnh phúc, biết yêu thương ...

Reference:
Cha by MTV, Karik, Võ Trọng Phúc, Duy Khiêm Ngố


làn da cháy nắng, vai còng nhấp nhô, cuống đôi chân, ông đạp qua bao phố phường.
Giọt mồ hôi rơi, cho con lớn khôn, bữa cơm no,chiếc áo mới đến trường.
Đứa con nào đâu thèm nghĩ suy, ngày qua chỉ trách cha cơ hàn,
Nó luôn mong ước như chúng bạn, và cha của nó không là ông.
Thời gian cứ thế vô tình lướt qua, đứa con nay lại làm cha như bao người.
Chợt trong ký ức, bóng người cha già, gánh cho con bao năm tháng nhọc nhằn.

[DK] Dáng cha giờ đây đã khuất xa, còn chăng là ký ức nhạt nhoà.
Nỗi đau từng đêm dày xéo con, chỉ mong được thừ tha một lần.
Dáng cha giờ đây đã khuất xa còn chăng là ký ức nhạt nhoà.
Ước mong một ngày trời nắng hồng, tuổi thơ về với bóng hình cha.

[Rap ] Tuổi thơ con vẫn thường trách cha vì không cho con được những thứ giống người ta .
Từ miếng ăn tới quần áo mọi thứ đều thua xa.
Bởi ngoài chiếc xích lô cha chẳng có gì cả.
Đến một ngày không còn cha, con mới nhận ra
Bao năm qua, cha vì con hy sinh đau buồn cách mấy nhưng cha vẫn lặng thinh
Đơn giản cha muốn gánh mọi thứ một mình.
Con đã sai, và không thể làm lại
Vì dáng cha, thử bước xa mại mãi
Dẫu nước mắt có lăn dài dù vẫn biết cũng chẳng thể quay về
Những ngày tháng cha còn tồn tại, thèm khát gọi tiếng
Cha như những ngày xưa
Nhưng biết phải làm sao khi cha không còn nữa
Cứ thế hằng đêm con lại nhớ về cha
Một mình ôm trọn những kí ức nhạt nhòa

(Dáng cha giờ đây đã khất xa, còn chăng là ký ức .
Nỗi đau từng đêm dày xéo con, chỉ mong được thứ tha a ha...)

Ngày con bé xíu cha thường cõng con, những lo toan đè lên đôi vai gầy.
Rồi con vững bước cha luôn dõi theo, những suy tư đè lên đôi chân trần.
Mãi mê học đòi cùng bao người mà con nào biết cha hao gầy.
Lánh xa người cha già cơ hàn vì lo sợ chúng bạn cười chê.
Ngày mưa gió rét cha về túi không, nỗi âu lo hằn sâu ánh mắt buồn.
Nhà còn bát cháo, cha nhìn rồi bảo con: “ hãy ăn đi, cha đã no rồi! “

[DK] Dáng cha giờ đây đã khất xa, còn chăng là ký ức nhạt nhoà.
Nỗi đau từng đêm dày xéo con, chỉ mong được thừ tha một lần.
Dáng cha giờ đây đã khuất xa còn chăng là ký ức nhạt nhoà.
Ước mong một ngày trời nắng hồng, tuổi thơ về với bóng hình cha.


2/ Papa by Paul Anka
Everyday my papa worked
To help to make ends meet
To see that we would eat
(To) keep those shoes upon my feet
Every night my papa would take
And tuck me in my bed
Kiss me on my head
After all my prayers were said

Growing up with him was easy
time just flew on by
The years began to fly
He aged and so did I

I could tell
That mama wasn't well
Papa knew and deep down so did she
So did she
When she died
My papa broke down and cried
All he said was 'God, Why not take me!'

Every night he sat there sleeping in his rocking chair
He never went upstairs
All because she wasn't there

Then one day my Papa said,
'Son, I'm proud (of) the way you've grown
make it on your own
I'll be O.K. alone.'

Every time I kiss my children
Papa's words ring true
'Your children live through you.
They'll grow and leave you, too'
I remember every word my papa used to say
I live that every day
He taught me well that way

Every night my papa would take
And tuck me in my bed
Kiss me on my head
After all my prayers were said

Every night my papa would take
And tuck me in my bed
Tuck me in my bed
After all my prayers were said

Thứ Sáu, 14 tháng 6, 2013

Engagement Day

 
by Secret Garden
Luận án MBA của mình năm 2010 về các yếu tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên với công ty (Employee Engagement Factors) bây giờ mới có dịp thực hiện. Xây dựng công ty có môi trường văn hóa công sở tốt không chỉ là công việc, mà còn là ước mơ, khao khát của mình thể hiện qua cả việc chọn đề tài theo đuổi.
 
Các bạn đồng nghiệp đã có một ngày thật vui, chơi hết mình, cổ vũ hết mình 05 trò chơi đồng đội
  1. Ném bóng tiếp sức
  2. Nhảy bao bố tiếp sức
  3. Kéo co
  4. Chạy tiếp sức tìm số
  5. Bóng đá nữ
Qua những trò chơi nhỏ, sẽ là sự kết nối giữa các nhóm với nhau, xây dựng tinh thần đoàn kết, thông hiểu giữa các phòng ban, sếp & lính gần giũi, cảm thông. Engagement day sẽ là chất keo bền vững để nhân viên gắn bó cùng công ty, biến cty thành nơi đáng để làm việc và cống hiến (The best place to work)
Đo lường sự hài lòng của nhân viên, là yếu tố mấu chốt để gia tăng gắn kết của nhân viên với công ty
nhằm xây dựng công ty phát triển bền vững - Design by Secrect Garden
Có nhiều cách để tìm hiểu khả năng gắn kết của nhân viên với công ty, phương pháp đo lường sự hài lòng trên các yếu tố về công việc, cơ hội, chất lượng cuộc sống, chính sách, tưởng thưởng và con người thường được các công ty ứng dụng. Ngày xưa, khi còn làm ở SF, mỗi 02 năm lại làm một lần PEOPLE SURVEY, các cấp quản lý nhận report và phải lên kế hoạch cải thiện ... vì vậy, SF thật sự đã xây dựng được một môi trường làm việc tốt.
 
Những vấn đề lớn cần quan tâm trước hết:
  1. Senior leadership : Cần phải tạo được niềm tin, truyền cho nhân viên nguồn cảm hứng, chỉ cho nhân viên thấy được viễn cảnh của công ty.
  2. Lương bổng & phúc lợi: cần phải đảm bảo nguồn thu nhập mang tính cạnh tranh, đủ để nhân viên an tâm cống hiến.
  3. Phải đầu tư nhiều hơn cho huấn luyện và phát triển. Mỗi ngày, nhân viên luôn cảm thấy mình được học những cái mới, được bổ sung kiến thức, hoàn thiện kỹ năng.
Reference:
Mô hình của HAY Group


Mô hình Engaged Performance - Six Core Elements của HAY Group
 

Thứ Hai, 10 tháng 6, 2013

Sư tử, cáo và sói

Sư tử nằm uể oải phơi nắng ngoài cửa hang ...
Một ngày đẹp trời, sư tử nằm uể oải phơi nắng bên ngoài cửa hang. Cáo đi ngang qua hỏi:
Cáo: " Mày biết mấy giờ rồi không, đồng hồ của tao hỏng rồi"
Sư tử: " dễ ồm, mày mang sang tao sửa cho"
Cáo: "Hừm, ... nhưng máy móc nó rất phức tạp, mấy ngón tay dùi đục của mày chỉ tổ phá hỏng nó thêm thôi."
Sư tử: "Không đâu, cứ đưa cho tao, nó sẽ được sửa chữa"
Cáo: "Thật buồn cười! bất kỳ thằng ngốc nào cũng biết một con sư tử lười nhác với mấy ngón tay dùi đục không thể sửa nổi cái đồng hồ phức tạp này"
Sư tử: " chắc chắn được, cứ đưa nó cho tao và nó sẽ được sửa"

Sư tử mất hút vào hang, một lúc sau trở ra với chiếc đồng hồ chạy hoàn hảo. Cáo thật sự ấn tượng, trong khi sư tử lại uể oải phơi nắng xem rất nhàn hạ.

Một lúc sau, sói đi ngang qua, đứng lại nhìn sư tử đang phơi mình dưới nắng.
Sói: " Tối nay tao có thể sang nhà mày xem ké tivi không, tivi của tao hỏng rồi"
Sư tử: "Muỗi, tao có thể sửa giúp mày cái tivi"
Sói: "Mày mong là tao tin mấy lời nhảm nhí đó, phải không? không có chuyện một con sư tử với ngón tay dùi đục có thể chữa được cái tivi phức tạp."
Sư tử: "Miễn bàn, mày có muốn tao thử không?"

Sư tử mất hút vào hang, một lúc sau trở ra với cái tivi được đã được sữa chữa hoàn chỉnh. Sói ra về trong sung sướng và kinh ngạc.

Hậu cảnh: Trong hang sư tử, ở một góc có nửa tá thỏ trông nhỏ nhắn và thông minh đang bận rộn làm những công việc rất phức tạp với các dụng cụ thật chi tiết. Một góc khác, một con sư tử to đùng đang nằm nhìn (đám thỏ) một cách hài lòng.

Bài học:
Nếu bạn muốn biết vì sao một nhà quản lý cừ khôi, hãy nhìn vào cách làm việc của cấp thừa hành.

Bài học quản lý:
Nếu bạn muốn biết vì sao một số người không xứng đáng lại được đề bạt, hãy nhìn vào cách làm việc của cấp thừa hành.

------------------------------------------------
Reference: English version
It’s a fine sunny day in the forest and a lion is sitting outside his cave, lying lazily in the sun. Along comes a fox, out on a walk.
Fox: “Do you know the time, because my watch is broken”
Lion: “Oh, I can easily fix the watch for you”
Fox: “Hmm… But it’s a very complicated mechanism, and your big claws will only destroy it even more.”
Lion: “Oh no, give it to me, and it will be fixed”
Fox: “That’s ridiculous! Any fool knows that lazy lions with great claws cannot fix complicated watches”
Lion: “Sure they do, give it to me and it will be fixed”
The lion disappears into his cave, and after a while he comes back with the watch which is running perfectly. The fox is impressed, and the lion continues to lie lazily in the sun, looking very pleased with himself.
Soon a wolf comes along and stops to watch the lazy lion in the sun.
Wolf: “Can I come and watch TV tonight with you, because mine is broken”
Lion: “Oh, I can easily fix your TV for you”
Wolf: “You don’t expect me to believe such rubbish, do you? There is no way that a lazy lion with big claws can fix a complicated TV.
Lion: “No problem. Do you want to try it?”
The lion goes into his cave, and after a while comes back with a perfectly fixed TV. The wolf goes away happily and amazed.
Scene :
Inside the lion’s cave. In one corner are half a dozen small and intelligent looking rabbits who are busily doing very complicated work with very detailed instruments. In the other corner lies a huge lion looking very pleased with himself.
Moral :
IF YOU WANT TO KNOW WHY A MANAGER IS FAMOUS; LOOK AT THE WORK OF HIS SUBORDINATES.
Management Lesson in the context of the working world :
IF YOU WANT TO KNOW WHY SOMEONE UNDESERVED IS PROMOTED; LOOK AT THE WORK OF HIS SUBORDINATES